CUANDO QUEREMOS ASCENDER EN UNA MULTINACIONAL:
Me gustaría compartir con vosotros este texto
de Victor Küppers, "El efecto actitud"sobre la autonecesidad que nos creamos nosotros mismos para
ascender en una gran empresa, en busca de la felicidad, y que por supuesto,
nunca llega.
“Uno
entra a trabajar en una gran corporación y el primer día reúnen a todos los
nuevos en una gran sala. Les ponen un vídeo corporativo que explica lo
privilegiados que son de estar en una firma tan grande y maravillosas, les
cuentan que por cada uno de ellos hay 187 que no han pasado el proceso de
selección y que deberían estar orgullosos y dispuestos a darlo todo por la
compañía. Ahora se llaman junior,
pero los muy buenos, los elegidos, sólo los mejores, promocionarán el año
próximo a junior 2.
El resto abandonarán la firma. Y de esa reunión uno sale motivadísimo, con el
coco comido, dispuesto a dejarse ese año la piel para promocionar. Y
efectivamente lo hace, se ha dejado la piel y claro, también los amigos, porque
ya no tiene tiempo para ir a las cenas de los jueves, él está para cosas
serias. Cuando llega a junior 2 descubre que existe un escalón superior,
senior. Sólo para los escogidos. Por supuesto, ese año vale la pena volver a
dejarse la piel para promocionar. Cuando es por fin senior descubre que existe manager,
sólo para los elegidos. Y entonces podrá disfrutar de un despacho para él solo
y secretaria compartida. Un año más dejándose la piel vale la pena. Bueno, la
piel la familia, ya no hay tiempo para
celebraciones o comidas de domingo, hay que dedicar el tiempo a lo que
realmente vale la pena. Cuando finalmente uno es manager, lógicamente se casa
con otra manager porque sólo se mueve en ese círculo. De manager hay que pasar
a territorial manager,
sólo para los elegidos. ¡por supuesto! Cuando uno llega a territorial manager
entonces toca dejarse la piel para ser country
manager. Cuando se accede al prestigiosísimo puesto
de country manager uno descubre con horror que existe continent
manager. Uno llega a esa posición divorciado, no
podría ser de otro modo ya que no hay tiempo para cines, cenitas o tonterías
varias. Cuando uno llega a continent manager, el nuevo reto se llama global
worldwide manager. Hay que dejarse un año más la
piel para lograrlo, claro, es sólo para elegidos. Luego uno se da cuenta que
existe la figura de Galaxy manager,
sólo para el mejor. Un año más dejándose la piel es lo mínimo que toca hacer,
ya que se ha llegado hasta aquí… ahora tienes 94 años, te jubilan y es entonces cuando se das cuenta de que has perdido todos esos años,
que has perdido tu vida, que te has dejado en el camino las cosas que realmente
valen la pena”.
